Как оплачивать работу 22 апреля 2020 года?

Comments

• Здравствуйте.
  
  

  Цитата: Сотрудники работают сменами сутки через трое. Как оплачивать 22 апреля тем сотрудникам, которые выйдут на работу в этот день и как это сделать тем, кто работает 5/2? В двойном размере?

  В двойном размере оплачиваются выходной или нерабочий праздничный день (ст.153 ТК РФ). В этом плане м-ду выходным и праздничным днями есть большая разница:
  - работа в праздничный день оплачивается в двойном размере (или в одинарном + доп. день отдыха) в любом случае,
  - работа в выходной - только если это выходной по графику сотрудника.
  22 апреля 2020 года - обычный рабочий день (по крайней мере - пока). О какой "двойной оплате" может идти речь?
• ПомБух, Спасибо, с утра увидела, что президент подписал указ🤷‍♀️
• Цитата: президент подписал указ

  Какой указ? 
  Если Вы имеете в виду Указ Президента от 17.03.2020 №188, то в нём нет ни слова, о том, что 22 апреля 2020 года будет выходным или праздничным днём.
  Более того, и сама дата голосования - 22.04.2020 - не смотря на то, что назначена Указом, может быть перенесена на более поздний срок:
  

  Цитата: имея в виду непростую эпидемиологическую ситуацию, которая складывается в мире и так или иначе, не так остро, как в других странах, тем не менее, затрагивает нашу страну, мы будем проводить это голосование только в том случае, если эта ситуация позволит проводить подобные мероприятия....закон нас не лимитирует, не ограничивает – если ситуация потребует, тогда мы перенесём на более поздний срок это всероссийское голосование.

  А в указе она фигурирует только потому, что
  

  Цитата: Подписывать сегодня Указ без конкретной даты более или менее бессмысленное дело.