Материальная помощь женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком с 1,5 до 3-х лет

Comments

• Цитата: По Кол.договору:   Оказывать женщинам – работницам материальную помощь:- ежемесячно - матерям в период  отпуска по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет,  в размере 1800 руб.  ВОПРОС? А если  женщина находящаяся в отпуске по уходу за ребенком от 1.5 лет, рожает 2-го ребенка, получает пособие из ФСС, она не может расчитывать на 1800 рублей для 1-го ребенка. Помогите правильно сформулировать пункт в КД. Жду советов. Валентина

  Если я правильно поняла, посыл  этого пункта ГД - финансово поддержать  работниц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в период  с 1,5 до  достижения ребенком 3-х лет, когда пособие по уходу за ребенком перестают выплачивать.  Поэтому  сотрудницы  в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, по моему мнению, на эту матпомощь претендовать не могут, т.к. получают  пособие из ФСС.
  
  Те сотрудницы,  которые  находятся  в отпуске  по уходу за ребенком до 3-х лет, рожают  второго и т.д. ребенка, смогут претендовать на матпомощь на детей в возрасте  от 1,5 до 3 лет.  
  
  
  Поэтому я бы оставила  такую редакцию пункта КД:
  
  По Кол.договору:   Оказывать женщинам – работницам материальную помощь:
    - ежемесячно -   в период  отпуска по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет,  в размере 1800 руб. (взамен пособия по уходу за ребенком  до 1,5 лет).
  
• Цитата: По Кол.договору:   Оказывать женщинам – работницам материальную помощь:- ежемесячно - матерям в период  отпуска по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет,  в размере 1800 руб.  ВОПРОС? А если  женщина находящаяся в отпуске по уходу за ребенком от 1.5 лет, рожает 2-го ребенка, получает пособие из ФСС, она не может расчитывать на 1800 рублей для 1-го ребенка. Помогите правильно сформулировать пункт в КД. Жду советов. Валентина

  Добрый день!
  Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, а также говорить "спасибо" и "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.
• Добрый день! Всех с прошедшими праздниками! 
  Не могу согласиться на формулировку (взамен пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет), мы ведь хотим поддержать сотрудниц материально. Спасибо за участие! 😀
• Цитата: Добрый день! Всех с прошедшими праздниками!Не могу согласиться на формулировку(взамен пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет),мы ведь хотим поддержать сотрудниц материально. Спасибо за участие! 😀

  
  Не соглашайтесь, пожалуйста. Вы спросили - я ответила.
• Цитата: Добрый день! Всех с прошедшими праздниками!Не могу согласиться на формулировку(взамен пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет),мы ведь хотим поддержать сотрудниц материально. Спасибо за участие! 😀

  Здравствуйте.
  
  А так: "не имеющим дополнительного дохода, включительно пособия: по рождению 2-ого (3 и т.д) ребенка, и пособие по уходу за следующим ребенком до 1,5 лет"
• Цитата: Цитата: Добрый день! Всех с прошедшими праздниками!Не могу согласиться на формулировку(взамен пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет),мы ведь хотим поддержать сотрудниц материально. Спасибо за участие! 😀Здравствуйте.А так: "не имеющим дополнительного дохода, включительно пособия: по рождению 2-ого (3 и т.д) ребенка, и пособие по уходу за следующим ребенком до 1,5 лет"

  А компенсация 50 руб. по указу Президента РФ?
• Здравствуйте.
  
  Не совсем поняла, как стоит задача. Если женщина с ребенком от 1,5 до 3 лет уходит в новый отпуск по БиР, то нужно, чтобы выплата 1800 руб. сохранялась? Если да, то возможна такая формулировка.
  Женщинам, имеющим ребенка (детей) в возрасте от 1,5 до 3 лет, и не получающим заработную плату, ежемесячно производится выплата в размере 1800 рублей.
  Далее прописать, что за неполный месяц выплата производится пропорционально....
  
  Зависит ли выплата от количества детей?
  Сформулируйте, пожалуйста, задачу конкретнее.